![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X](https://pbs.twimg.com/media/CVujkDdXIAEVemr.jpg)
شرح نظام العمل السعودي ⚖ on X: "١. خصم الإجازة الأسبوعية إذا تعارضت مع #الإجازة_السنوية ٢. إضافة يوم السبت إلى يوم الجمعة كـ #إجازة_أسبوعية https://t.co/sFzidG1o76" / X
![القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية](https://www.aleqt.com/sites/default/files/a/946708_402803.jpg)
القطاع الخاص يرحب بتعديلات «العمل» .. ويتحفظ على زيادة مدة غياب العامل إلى 30 يوما | صحيفة الاقتصادية
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "رفعت تعديلات نظام العمل نسبة تدريب السعوديين داخل المنشآت إلى 12 %، يدخل فيهم من يتحمل صاحب العمل تكاليف دراستهم. https://t.co/X6iuhLqrXO" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "رفعت تعديلات نظام العمل نسبة تدريب السعوديين داخل المنشآت إلى 12 %، يدخل فيهم من يتحمل صاحب العمل تكاليف دراستهم. https://t.co/X6iuhLqrXO" / X](https://pbs.twimg.com/media/CSqFumGUwAAWiBf.jpg)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "رفعت تعديلات نظام العمل نسبة تدريب السعوديين داخل المنشآت إلى 12 %، يدخل فيهم من يتحمل صاحب العمل تكاليف دراستهم. https://t.co/X6iuhLqrXO" / X
![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / X وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on X: "تغيب الموظف عن العمل 30 يوما خلال السنة أو أكثر من 15 يوما متتاليا يعرضه لفسخ العقد دون إشعار أو تعويض #نظام_العمل https://t.co/xsOSjShp0t" / X](https://pbs.twimg.com/media/CUe3DC0UAAEKWxP.jpg)